【誰よりも先輩、上司達こそ成長に向けてチャレンジします】

【大人気制度「チーム会サポートver2.0」】

【一番大きいのは習慣の差】

「勝負と名がつけば、誰にも譲る気は無い」

「強制的節目感　創業記念日」

『WAO的リーダーシップ論』

『面倒をみる』

『〜WAO!!STYLEはなぜ新卒採用にこだわるのか？〜』

『最初から最高を！！』

『いわゆる「人が良い」って言うのはズレてるのかな？とおもってきた』