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「面倒をみる」
はっきり言いますけど、
「WAO!!STYLEの女子は強め」です。
今日はサービスチームからまず一人目
NANASEさん。
2022年度顧客満足度No1インチャージ(簡単に言えばキャプテンのこと)となりました。
ぱちぱちぱち。
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満席の日程もあるのでまだ空いている日程を狙ってください!!
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世界中がNANASEのことを大好きですよね。悪く言ってるところなんて聞いたことないよね。
こんなに可愛いいのにたまにふっとリミッターが外れると「オラオラオラオラ」と突進しはじめます。
もう、そうなると何人たりともNANASEを止めることはできません。
覚醒したNANASEさんに遭遇したら、そのリーダーシップについていくのみです。
YUKI君。
PR TEAMのリーダーとして、本能のままに世界中にWAO!!STYLEを広めてくれています。
なかなかのこだわり屋さん。所属チームのアシマネとして1番の巻き込み力がありますね。
まず、声もでかい。やると決めたら全てをかけて自分が納得するまで取り組む。美味しいモノが好き。スイッチきれると「ピタっ」と止まる。
JULIAさん。
インターン期間中にWAO!!STYLEに「入社したい!」と言ってくれました。
気を使いやさんなんですけど、とっても後輩の面倒見いいんです。
お客様のためにやりたいことが多すぎていつも走り回ってます。
そしてまもなく入社のAYANA。
AYANAもインターンに来て決心してくれましたね。
今はJULIAチームに所属しているので、JULIAと一緒にいることが多いけどちょっと似てる?似てきた?
あ、似てるうえにちょっと似てきた。が正しいかな。
NANASEとJULIAとAYANAはホテルスクール出身なんですよね。
(通称ホテスク)
学生の期間に学内での被りはないのだけれど、やはり母校出身の先輩、後輩は気になるモノ。
WAO魂とは言わないけれど「ホテスク魂」とはたまに聞きます。
しっかりと先輩は後輩の面倒を見て、後輩は先輩の面倒をみてください。
先輩→後輩は想像つきやすいかもしれないけれど、
後輩→先輩も実はとても大切な要素なんです。
何かを教えるだけが「面倒をみる」ではなく、
「先輩が取り組んでいることを一緒に仲間を巻き込む原動力となる」
も大事なんですよね。
そういうわけでやればできる。
(KATSUさんや私にもハッピーバレンタイン。)