【誰よりも先輩、上司達こそ成長に向けてチャレンジします】

この春にも昇格するメンバーが多数で嬉しい限りです。

おめでとうございます！！！

ありがとうございます！！！

(ひとつひとつ積み上げる男MASAKI）

・マネージャーからシニアマネージャーに昇格

・アシスタントマネージャーからマネージャーに昇格

・チーフからアシスタントマネージャーに昇格

（誰のことか気になりますよね？お楽しみにしていてください）

来期に向けてWAO!!STYLE全体の組織編成も変わっていきます。

（JUNKIの愛称は「J」「3代目」）

昇格したら、一丁上がり！！もう踏ん反り返って

見守るだけ！！みたいなことはあってはなりません。

部下の人数が増えるので、成果もその分増えます。

人数が増えたらその分増えるのではなくて、

「二乗に比例」するイメージですね。

何故、二乗なのか？

それは、部下も関わる部下やパートナーなど増えるので

実質的に相応な量になっていきます。

なので、自分の成長こそが部下の成長となります。

（仕事も遊びも全力疾走。駆け抜ける喜びMASAYA）

部下をマイクロマネジメントで手足のようにつかうより、

結果的に育ってもらえるように、

同じものを見て、

同じことを感じて、

同じ方針を理解する

そこから生まれるチーム力がWAO!!STYLEです。

成長し続けるって、気持ち良いですからね。

みんなで成長すると快感です。

仲間の成長はWAO!!STYLEにとってご褒美的な喜びです。