『〜WAO!!STYLEはなぜ新卒採用にこだわるのか？〜』

WAO!!STYLEは新卒採用にこだわっています。

4/1に創業して4/4から採用のサイト（今でいうマイナビ）に掲載開始。

仲間を募る旅がはじまりました。

なぜ”新卒採用”にこだわっているのか？

それはWAO!!STYLEのココロともいうべき指針に心底共感して欲しいからです。

（以前はサービスでコンビを組んでいたMINAKOと後輩のMASAKI。今ではウェディングプロデューサーとサービスマネージャー）

WAO!!STYLEのココロはとてもシンプルで、

皆んなが「本当はこうありたい自分」を項目化しています。

それは、新卒という世間でいえば若い時期でも、マネージャーとなったベテランになっても、

変わらない。変えたくない。負けそうな時もあるけど常に目指しています。

結局、「なにをやるか？よりも誰とやるか？？」その誰でありたい。

正しい行動をとっていれば、「なに」についてはほとんどが社会に貢献できると思います。

（なので「なに」は正しい前提です）

よかったらサイトのページも見てみてください。

そして、その求人開始に一番最初にWAO!!STYLEにエントリーしてくれたのが、

MASAYAとMINAKOでした。

（こうやって1on1もよくやります。いろんなこと聞けて面白いです。NANASE談）

今となっては、オペレーション的にも、精神的支柱としても無くてはならない存在です。

説明会にはできるだけ参加すると言っているので、皆さん楽しみに会いに来てください。

ちなみに創業して初の説明会は今となっては、WAO!!STYLE創業のただの「魂の叫び」でした。

いや、今もあまり変わってないかもしれません。

伝えたいことはたくさんあるんだけど、

皆さんがどう感じてくれているのか？が一番大切だと思っています。

数年経った今も変わらないですね。

今年の採用活動も全力で全員でやればできる！！です。

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