「違うやり方でも挑んでみる」

WAO!!STYLEにも短いですが、歴史が少しづつ年月と共に積み上がってきました。

それゆえに、上手く言っていることも、上手く言っていないことも、

「いつもこうやている」という、成果判定ではないただの習慣、

悪く言えば惰性でやっていることも増えてきました。

このあたりを整理しないといけない！！と思いながらズルズルと。

2019に入って割と整理し始めました。

即効性のあることでは、もうすでに始まっていることもあります。

遠いもので言えば、2021から対象となることもあります。

小さなことだけど今の時代とても大事なことで言えば、

「SNSの運用」

「社内合宿の活用」

「ISに関わるセミナーの設計」

任せてみて思うことは前回のblogにも記載しました。

「欲しい成果があるし、そのポジションをやってきた自負もあるけれど、

社内でソレに対してキャリアが一番あるというだけで、継続はしない」

言葉にすると長いですね。

上手く言っていることは加速させる。

上手く言ってないけどやりたいことは、やり方を変えて挑む。

常に進化しましょうWAO!!STYLE。