「死ぬ気で働くの誤解」

働き方改革など世の中でとても大切なことです。

私も以前に在籍してた会社ではそれはそれはハードワークでした。

熱中してやっていたので特に異常だとも思っていませんでしたが、

完全OFFなんて年に数回もなく、

寝る時間と読書は移動時間。

夜は仲間と飲み語らい・・・・・・

出張続きで家に帰ることも月に数度とか。

ただ、その時期があったから一気に伸びた自覚はあります。

（ドラゴンボールの精神と時の部屋の時代）

ハードワークでしたね。

ハードに働くというよりも、

改善するなら、誰かの力になるなら「即」がいいとおもい

自分からアクションを詰めていました。

結果この時期に「効率」と「インパクト」の取り方や、

いろんなことを考え、今のWAO!!STYLEの礎となる考え方ができたのも事実です。

もし今メンバーがWAO!!STYLEでそんなことをしようものなら

熱烈指導します。

時代じゃないです。

けれど、長時間労働などはとても「やってる感」が湧いてくるので

それが心地よいトランス状態になることもあります。

ただ、そこに効率性や生産性が生まれづらい。

PCで言えば、数式覚えず、電卓叩いてエクセルに貼る人や

データをソートせずにいつも探している人など。

現場においても「とりあえず急いでいるから」なにかをやって作業を増やしてしまう人。

その瞬間はめんどくさいんですけどね、

先延ばしにすればするほどもっとめんどくさくなるんです。

先に組み立てたほうがいいですね。

「ハードワークすることが間違っているのではなく、

生産性の低いまま、長時間働くことが問題」

そう思っています。

「鋸の歯を研ぐ」ことに時間を投資することは仲間のためにもなるんです。