「信用と信頼」

言葉の意味を調べると出てきますね。
簡単に表現するとこのように理解しました。
信用・・・・対価がある
信頼・・・・ただ期待したいという想い
でしょうか。
じゃあ信用がわるいかっていうとそうでもなく、
お金などだけではなくて、
過去の実績や成果というものも入って来るでしょう。
そして信用以上に期待することが信頼なのでしょうか？？

（一番入社した時から進化した伸び率かもしれないです）
信頼はする方もされる方も大変というか、
「オイオイ、そこ勝手に信頼しないでくれよ。」
とおもうこともあれば
「あなたにそんな風に信頼されたら命を懸けて達成します」
とかね。
同じ人同士でも両方ある話だと思います。
信頼は「信頼する側」の技術というか、胆力というか「信頼される側」との人間関係によったりするのではないでしょうか。
基本的に「信頼する」ということはわるいことではなくて、やなこともありません。むしろしたい。
では、信頼し続けることの困難はなんでしょうか？？
紆余曲折しながら修正しつつも継続する。
ここでしょう。
継続は力なり。
野球のイチロー選手もそうですし、長年功績のある方々を好む傾向があるWAO!!STYLEは継続が課題です。
「たまーに目を瞑ってホームラン型」が上司になるとちょっと困ります。

（必ず彼女は伸びる）
日々前進するためにコツコツとやり続けることが背中で語ること。
新しい仲間が伸びる、「この人に信頼されたい」と思える目上の人になっていくことは大切です。
WAO!!STYLEはメンバー全員のことをとても信頼しあっています。
たまに揉めますが。いや、良く、かな。