やってみて気付くこと

メンバーの勤怠管理、シフト調整、有休取得、研修のスケジュール、資料作成

サービスもキャプテンも、フロアマネージャーも、ウェディングプランナーも、マネジメントも

やってみないと

その仕事のことって、その人の立場って、どんな風に考えたり思ったりしてるのか

本当の理解は出来ないかも知れない。

今日デスクで仕事していると、いつの間にか一郎さんが席にいて、さらーっと話をしていきました。

・「サラッと考え方を諭される」

けど昔、自分はどうだったかな…とそんなことをチラリと言われ、

「確かにそうだな」と笑

ちょうど色々と調整をしてたんですけれど、記入漏れがあったり申告が遅れてたりすると…

まぁー仕事が進まないことこの上ありません。

けど昔、松は昔はどうだったかな？？…とそんなことをチラリと言われ、

「確かにそうだな」と笑

「相手のことを思いやる」って、簡単に見えて難しいです。

やっぱりやってみて初めて分かる苦労だったり、楽しさだったり、難しさだったり

それは必然にあるんです。

・「自分の部下のことをスルッと言われる」

大体わかってるんです。

自分をみて部下は育つので。

・「エクセルの表記を変えられる」

→ただのいたずら。

まーただでさえ進まない仕事なのにただの邪魔です。ほんとに。

微妙に直さなくても通じるようにいたずらしないでください。

例：本名→あだ名

もう、治しません。レオはずっとレオパレスです。

その立場の時には、やってたはずなのに、やらなくなって忘れていることも多い。

やって知って気付くことってたくさんあります。

けどそれに甘えてちゃいけないな、とも思うのです。

目線を上げて、次なるステージを想像して、努力して地力を上げていく。

考えて考え抜いて、立場うんぬん関係なくチャレンジしていく。

そのステージに立つことは、誰でも出来るわけじゃないから、相応の実力をつける

その上でさらに追及してやっていく。

これも重要ですよね。

うん、まだまだやりましょう！！

やればできます！！！！今日も生き抜けWAO!!STYLE！！